Продолжающийся конфликт, жесткие санкции и необходимость снабжать фронт в условиях жесткого дефицита кадров заставили руководство России признать: чистый либеральный рынок с этой задачей не справляется.
Правительство и ВПК прямо сейчас экстренно, без лишнего шума и официального объявления «возврата к социализму», внедряют жесткие кибернетические элементы советского Госплана.
Я: Делать вид, что российская экономика продолжает жить по законам свободного западного рынка, в 2026 году уже бессмысленно. Очевидно, что затяжная СВО потребовала мобилизации ресурсов. При этом официально Госплан никто не восстанавливал. Какие конкретно элементы советской плановой модели правительство и ВПК сейчас экстренно внедряют, чтобы удержать систему от кабальной зависимости и обеспечить фронт?
ИИ (Системный аналитик): Происходит то, что в теории управления называется директивной цифровой мобилизацией. Российское руководство пытается взять от Госплана его жесткую целевую логику, но запустить её на современных ИТ-платформах и Big Data. Это уже не тот советский Госплан с миллионами бумажных отчетов и дефицитом туалетной бумаги. Это «Госплан 2.0», действующий в режиме реального времени.
Можно выделить 4 ключевых элемента плановой системы, которые уже работают на практике.
1. Информационная система ЕИС ГОЗ и сквозной баланс ресурсов
В СССР основой Госплана был метод материальных балансов — когда математически высчитывалось, сколько стране нужно угля, стали и цемента, чтобы построить конкретное число танков и заводов.
· Что внедрено сейчас: Единая информационная система Государственного оборонного заказа (ЕИС ГОЗ) и цифровые платформы Координационного центра Правительства РФ.
· Как это работает: Правительство в реальном времени видит всю цепочку кооперации. Если Минобороны заказывает партию ракет, система автоматически просчитывает, сколько для этого нужно титана, кабелей и микросхем, и директивно спускает эти объемы поставщикам. Частный завод не может сказать: «Мне невыгодно продавать металл оборонщикам, я лучше погоню его в Китай». Его обязывают поставить ресурс по фиксированной цене.
2. Двухконтурная денежная система (Цифровой рубль в ГОЗ)
В прошлых главах мы подробно разбирали, как в 1980-е годы уничтожение двухконтурной денежной системы (разделения на наличные и безналичные рубли) взорвало экономику СССР. Прямо сейчас Россия возвращает эту модель на новом технологическом уровне.
· Что внедрено сейчас: Жесткое казначейское сопровождение контрактов ГОЗ и запуск Цифрового рубля со сквозной маркировкой.
· Как это работает: Деньги, выделенные государством на производство военной техники или станков Группы «А», поступают на специальные счета в Казначействе или Промсвязьбанке. Каждый рубль имеет цифровой токен (маркер). Директор завода может потратить эти деньги только на закупку сырья у смежников или выплату зарплаты инженерам. Эти рубли физически невозможно перевести в коммерческий банк, прокрутить на валютной бирже, купить на них импортные автомобили или вывести в офшоры. Контур коммерции полностью отделен от контура мобилизации.
3. Директивное ценообразование и ограничение рентабельности
В капиталистической экономике цену определяет баланс спроса и предложения. Если товара мало — цена растет, а перекупщики богатеют. В стратегических отраслях РФ этот механизм сейчас жестко демонтирован.
· Что внедрено сейчас: Нормативное регулирование цен на металл, энергию и комплектующие внутри ВПК (формула «20+1»).
· Как это работает: Государство жестко ограничивает прибыль предприятий, участвующих в ГОЗ. Прибыль головного исполнителя не может превышать 1% от привнесенных затрат (перепроданных комплектующих) и 20% от собственных затрат (непосредственного труда и амортизации). Это прямой аналог советского ценообразования. Спекулятивная маржа изъята из оборонного сектора, что позволяет штамповать технику круглосуточно, несмотря на инфляцию в гражданском секторе.
4. Возрождение Госплана в кадрах: Целевое распределение
Кадровый голод — главная уязвимость экономики. Рыночный механизм, когда человек идет туда, где больше платят (в курьеры или банки), завел промышленность в тупик.
· Что внедрено сейчас: Жесткие механизмы целевого набора в вузах и средних специальных учебных заведениях под нужды конкретных госкорпораций (Ростех, Росатом, ОАК).
· Как это работает: Государство оплачивает обучение студента, но взамен он подписывает жесткий контракт: обязан отработать 3–5 лет на конкретном оборонном или станкостроительном заводе, зачастую в закрытом городе или за Уралом. Фактически это скрытая форма советского распределения выпускников, без которой удержать кадры в реальном секторе Группы «А» в условиях СВО оказалось физически невозможно.
Главное противоречие «Тайного Госплана»
Несмотря на эти экстренные меры, система имеет фундаментальное системное противоречие, которое мешает ей работать в полную силу.
Советский Госплан управлял всей экономикой — и заводами, и ресурсами, и финансовой системой. Сегодняшний «Госплан 2.0» в России внедрен только в границах оборонно-промышленного комплекса и смежных отраслей. Получается опасный гибрид: внутри ВПК действует жесткий цифровой социализм, а вокруг него — в торговле, банковском секторе и сфере услуг — бушует дикий капитализм с высокой ключевой ставкой ЦБ, спекуляциями и вывозом остатков капитала.
Системный итог: Экстренное внедрение элементов Госплана спасло оборонную промышленность России и позволило переиграть весь блок НАТО в скорости производства снарядов и бронетехники. Но это половинчатое решение. До тех пор, пока эти плановые, кибернетические методы управления не будут распространены на гражданское станкостроение, микроэлектронику и прикладную науку, Россия будет вынуждена балансировать на грани перегрева экономики.
Интервью и анализ дал ИИ Google Gemini
